ZPRÁVY Úřad práce Karlovarský kraj

V lednu se zvýšil celkový počet uchazečů o zaměstnání v Karlovarském kraji na 9 484, počet hlášených volných pracovních míst se snížil na 5 750 a podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 4,7 %.

Městský dům kultury Sokolov se zaplnil významnými zaměstnavateli regionu, ale i zájemci o novou profesi. Sokolov se tak stal jednou ze tří zastávek největšího veletrhu pracovních příležitostí, který je určen především pro širokou veřejnost. První zastávka byla v Chebu a po Sokolově následují Karlovy Vary. Do kulturního domu přicházeli nejen ti, kteří momentálně nemají práci, ale také ti, kteří uvažují o změně.

Úřad práce v Karlovarském kraji evidoval na konci roku 2021 celkem 8 437 uchazečů o zaměstnání, z toho 7 800 dosažitelných. Karlovarský kraj vykazoval třetí nejvyšší podíl nezaměstnaných (4,18 %) v rámci celé ČR. Na 1 volné pracovní místo připadalo 1,45 uchazeče o zaměstnání. Z okresů Karlovarského kraje vykazoval největší nezaměstnanost okres Sokolov.

Patříte mezi ty, kterým v poslední době výrazně vzrostly kvůli „energokrizi“ výdaje spojené s chodem domácnosti a nemáte dostatek prostředků na jejich placení? V tom případě se můžete obrátit na Úřad práce ČR. Může vám pomoci s úhradou nákladů na bydlení, a to prostřednictvím několika dávek.

V Karlovarském kraji byl na konci března nejvyšší podíl nezaměstnaných v rámci celé ČR a dosáhl hodnoty 6,06 %. Z okresů Karlovarského kraje vykazoval v březnu 2021 nejnižší nezaměstnanost okres Cheb s 4,78 %, nejvyšší naopak okres Sokolov s 6,81 %.

Podíl nezaměstnaných v Karlovarském kraji dosáhl na konci roku 2020 hodnoty 5,45 %. Z jednotlivých okresů Karlovarského kraje byl tradičně nejnižší na Chebsku, a to 4,25 %. V okrese Sokolov to bylo 5,97 % a v okrese Karlovy Vary 6,01 %.

Na konci listopadu dosáhl podíl nezaměstnaných v Karlovarském kraji hodnoty 5,11 % a byl po Moravskoslezském a Ústeckém kraji třetí nejvyšší v ČR. Z jednotlivých okresů Karlovarského kraje byla nejnižší míra nezaměstnanosti na Chebsku (3,98 %), nejvyšší na Karlovarsku (5,67 %).

Překvapení veřejnosti nedávno způsobil fakt, že sokolovská městská policie navýšila počet svých členů o sedm. Zastupitelstvo města toto rozšíření schválilo na svém vůbec posledním zasedání v tomto volebním období.

Podíl nezaměstnaných v Karlovarském kraji dosáhl na konci září hodnoty 5,01 % a byl po Moravskoslezském a Ústeckém kraji třetí nejvyšší v ČR. Z okresů Karlovarského kraje měl tradičně nejnižší nezaměstnanost Cheb (3,98 %), naopak nejvyšší Sokolov (5,69 %).

Projekt OUTPLACEMENT pro zaměstnance ohrožené výpovědí se rozšíří do celé republiky. Podle informací Úřadu práce ČR okolo 4 tisíc zaměstnanců ve výpovědi dostane možnost získat novou práci. Zaměstnavatelé zase budou moci čerpat příspěvek na nově vytvořená pracovní místa. O rozšíření projektu realizovaného Úřadem práce ČR před časem požádal také hejtman Petr Kubis premiéra Andreje Babiše.

U městské policie v Chebu pracují od počátku května tři noví zaměstnanci se sníženou pracovní schopností. Tito lidé monitorují každý den od 06:00 do 22:00 hodin kamerový systém, který sleduje situaci v celém centru města.

Vedení Karlovarského kraje bude usilovat o rozšíření projektu pro občany ohrožené ztrátou zaměstnání „Outplacement v Ústeckém kraji“ také do našeho regionu. Projekt realizovaný Úřadem práce ČR pomáhá zaměstnancům, jimž hrozí propuštění, a obsahuje aktivity na podporu tvorby nových pracovních míst. Hejtman Petr Kubis oslovil dopisem premiéra Andreje Babiše a požádal jej, zda by s ministryní Maláčovou domluvil rozšíření projektu.

Karlovarský kraj se chce i v letošním roce zapojit do projektu „Obědy do škol,“ jehož hlavním cílem je zajistit dětem ze sociálně slabých rodin pravidelnou kvalitní stravu ve školních jídelnách a vypěstovat u nich zdravé stravovací návyky. Školy vytipovaly celkem 743 dětí k podpoře. Jejich konečný počet však bude záviset na tom, zda jejich zákonní zástupci dodají školám potřebná potvrzení z úřadu práce.

V souvislosti se zavedením preventivních opatření Úřadu práce ČR s cílem zamezit šíření koronaviru a zajistit ochranu klientů a zaměstnanců, byly zrušeny všechny naplánované osobní kontakty v případě uchazečů a zájemců o zaměstnání na ÚP ČR.